业内排名第一的劳动力治理办理方案现已与ADP 的薪酬与人力资产治理（HCM）办理方案全面整合

·为跨国公司给予清晰统一的全球劳动力视图，配备鉴于角色的仪表板与预测解析功能

·简化全球劳动力治理流程，包含考勤治理、员工排班、休假治理和劳动力解析

·经过预设不同国家的模板，达成全球配置自动化，加速系统部署并支撑各国劳动法规与方针落地

·为远程和无固定工位员工给予移动端访问，达成灵活排班与考勤治理

·简化制造业、零售、医疗、能源、教育及公共部门等复杂产业的人事运作，助力中型公司及全球大型公司提升治理效率

·进一步促进ADP 在时间治理、薪酬及人力资产领域的专用AI 工具战略落地

2025年11月21日，我国上海——人力资产和薪酬治理办理方案领域的全球带领者ADP® 今日宣布，这款业内排名第一的劳动力治理办理方案ADP® WorkForce Suite现已和ADP Workforce Now®，ADP® Lyric HCM，和ADP Global Payroll®全面整合。

这意味着全球140多个国家和地区的雇主及其数百万名员工能够应用先进的劳动力治理技术；该技术涵盖时间与考勤治理、员工排班、休假治理和劳动力解析等功能，从而更好地让雇主连接并赋能其全球劳动力。继2024 年ADP 收购WorkForce Software 之后，公司目前可经过这一全新、优质的一体化全球系统，高效治理遍布全球的全体员工。

ADP 全球产品与革新总裁Sreeni Kutam表示：“咱们能够迅速将WorkForce Software 整合至全球系统，充分体现了咱们致力于促进全球雇主与员工感受变革的承诺。目前，顾客能够为全球员工给予统一的时间、薪酬与人力资产感受，并配备业内领先的劳动力治理工具：不论是为一线员工给予更灵活的排班安排，协助远程团队保持高效协作，依然为人力资产带领者给予清晰可视化的全球劳动力洞察，公司不再需求拼凑不同的办理方案——咱们曾经为他们打造出一个智能、统一的系统，使他们能够给予更好、更以人为本的全球员工感受。”

统一的劳动力治理，创造确实的业务价值

ADP WorkForce Suite 经过整合劳动力治理、人力资产和薪酬系统，协助公司简化运作、提升准确性并减少成本。公司能够自动化处置复杂流程、减少人工操作、加快数字驱动决策的与此同时，员工也能享受更顺畅的工作感受。

首要长处包含：

·简化合规治理：自动化薪酬规则、加班治理、休假治理及工会规则；

·更智能的排班：结合员工疲劳度、资质需求等限制条件的智能排班，另有鉴于业务需求预测的动态用工排班；

·可实施的洞察：鉴于角色控制的仪表板与预测解析，助力更优决策；

·更紧密的员工联接：为远程和无固定工位员工给予移动端访问、实时消息及公告功能；

·灵活的数字采集：支撑包含打卡机、移动设备、网页、语音系统（IVR）及生物识别等多种方法。

全球与工会合规更简化

ADP WorkForce Suite 业务于制造、零售、医疗、能源、高等教育及公共部门等多个产业，支撑对精确度与合规需求极高的复杂运作环境。其功能让公司能够在不同地区，针对不同类型员工达成精准的劳动力治理。功能包含：

·自动实施集体谈判协议与劳动法规；

·预设不同国家的模板，加速系统配置并支撑全球各地劳动法与方针的实施；

·支撑多语言、多币种及多时区治理。

一体化系统，达成全方位劳动力可视化

ADP WorkForce Suite 给予无缝、统一的顾客感受，协助公司从劳动力治理系统中获取更大价值。经过单点登录与一致界面，员工与治理者无需大量训练即可迅速上手。数字在HR、薪酬与时间治理系统之间自由流动，减少延迟与人工操作。借助对那些功能的整合，公司能够达成更高的可视化治理、流程标准化、减少运作复杂度，并减少整体成本。

产业认可与行当验证

ADP WorkForce Suite 持久引领行当。该办理方案已持久11 年被Nucleus Research 评为产业第一，并被ISG Research 评为“卓越带领者”。那些荣誉证明了其可衡量的业务价值，协助全球公司优化运作、强化合规并提升效率。

Nucleus Research 探讨经理Evelyn McMullen 表示：“ADP WorkForce Suite 能够径直整合至ADP全球HCM 系统，这标志着行当的一次重大变革。过去，公司往往需在‘一体化HCM 套件’与‘多个最佳办理方案拼接组合’之间做出挑选，目前，伴随越来越多公司期望整合人力资产技术架构以减少复杂度，他们不再需求在易用性与高质量之间权衡。经过ADP 的统一方案，公司既能简化运作流程，又能为全球员工在排班、合规及日常工作领域给予更连贯一致的感受。”